El Presidente Jurídico y de Relaciones Políticas del Consejo Nacional de Seguridad Privada (CNSP), el Lic. Raúl Sapién Santos, subrayó la importancia de la gradualidad para concretar la reducción de la jornada laboral, en el marco del Foro para la implementación de la Semana Laboral de 40 horas, que se llevó a cabo en Tijuana, Baja California.

Raúl Sapién puntualizó que son “las propias licitaciones públicas que se solicitan para prestar servicios de seguridad privada exigen los turnos de 24 por 24 horas” lo que imposibilita el cumplimiento de las 40 horas laborales, por loque hizo un llamado a considerar una gradualidad a 2 años.

En ese sentido, solicitó revisar la competencia desleal generada a través de las policías auxiliares y complementarias que ofrecen servicios de seguridad privada sin cumplir con el marco normativo, desde el REPSE, la Ley Silla y la reducción de la Jornada Laboral.

De acuerdo con el Presidente Jurídico y de Relaciones Políticas del Consejo CNSP, el sector de la seguridad privada ha sido colocado en un punto intermedio, toda vez que “los guardias y personal administrativo son considerados miembros auxiliares de los cuerpos policíacos, sin embargo, para otro tipo de reformas en materia laboral, son conceptualizados como una actividad mercantil”.

Resaltó la importancia de los beneficios fiscales, así como la disminución de las tasas del ISR, al “establecer turnos de 12 por 24 horas, donde gradualmente, un elemento descansaría más número de horas la siguiente semana menos número de horas, pero pudiéndole pagar su tiempo extraordinario, que es también materia de revisar el beneficio fiscal porque si no el número no va a dar” advirtió.

La reducción de la jornada laboral impacta en diversas dimensiones a empresas y trabajadores del sector, así como quienes contratan este tipo de servicios, “hablamos de más de seis mil empresas de seguridad privada en el territorio nacional y con una fuerza laboral de más de 500 mil empleados generaría, si no tiene una gradualidad, un incremento del 40% en la prestación de servicios”, dijo Sapién Santos.

En el foro estuvieron presentes el secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López; la Titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, Tey Wendolyne Retana Alarcón; así como el Secretario del Trabajo y Previsión Social de Baja California, Alejandro Arregui Ibarra; la Diputada Federal Maiella Gómez Maldonado, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de Cámara de Diputados y diversosrepresentantes del sector empresarial, académico y de los trabajadores.

Este, fue el cuarto foro de seis programados en diferentes ciudades del país, organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), para escuchar propuestas en torno a la implementación de la jornada laboral.